1月3日，山东省总工会召开新闻发布会，介绍2023年全省一线职工疗休养工作有关情况，宣布继续开展“十万一线职工疗休养”工作。省总工会党组成员、副主席卯金涛，省工商联副主席郭建礼，省工信厅二级巡视员李英峰，省国资委二级巡视员胡兵出席发布会。

据介绍，2023年，省总工会大力组织开展一线职工疗休养，全省各级工会累计完成职工疗休养176207人，受到了广大职工、基层单位的热烈欢迎和社会各界广泛赞誉。2024年，省总工会继续开展“十万一线职工疗休养”工作，其中，省总工会直接组织一线职工疗休养不少于1万人，带动全省各级工会完成疗休养不少于10万人，切实把党的关怀和温暖送到广大基层一线职工心坎上。

据了解，为圆满完成“十万一线职工疗休养”目标任务，省总工会制定了八项具体措施，统筹推进疗休养工作。

一是省总工会抓好示范带动。省总工会认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，始终坚持以职工为中心，充分发挥经费使用效能，直接组织一线职工疗休养不少于1万人，示范带动各级工会组织疗休养不少于10万人。

二是联合相关单位扩大行业和产业覆盖。会同省工商联、省工信厅、省国资委等3家省直部门（单位）共同组织实施，不断扩大对省属国有重点企业、全省民营企业和中小企业的覆盖，让更多领域、更多产业和更多行业的一线职工享受到疗休养福利。

三是市县两级工会全面推动。充分调动市、县两级地方工会力量，指导各地工会用好专项资金，强力推动实施，实现对各市、县区域的全面覆盖。同时，鼓励和发动基层企事业单位积极组织，推动疗休养工作在基层单位广泛开展。

四是始终坚持服务基层一线的工作导向。以基层一线涌现出来的模范先进、工作骨干、技术骨干和长期扎根一线的优秀职工为重点，进一步明确5大重点职工群体：第一类是技术工人；第二类是工作成效突出受到所在单位及以上表彰、表扬的职工；第三类是长期从事苦脏累险、急难险重工作岗位和接触有毒有害因素的职工；第四类是在重点领域、重点产业、重点行业、重点工程、重大项目、重大任务、重大灾害、重大疫情防控等工作中作出积极贡献的职工；第五类是新就业形态劳动者，包括快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体中的工作骨干、优秀代表。

五是寓教其中同步做好思想政治引领。充分发挥疗休养工作在提高职工思想政治觉悟、调动职工生产积极性方面的重要作用，围绕党的创新理论、党史学习教育、红色教育、爱国主义教育、弘扬中华优秀传统文化等开展多样的体验活动，将思想政治引领贯穿始终，切实增强疗休养活动的政治属性。

六是充分发挥省级疗养院的骨干作用。指导各省级疗养院不断改善接待条件，提升服务功能，做实做优休养疗养、康复理疗、健康体检等各项工作，并根据一线职工需求和特点，科学设计疗休养方案，持续改进和优化服务，在开展职工疗休养中发挥好主阵地作用。

七是灵活调整疗休养安排。充分考虑一线职工、技术工人、新就业形态劳动者等群体的工作性质和特点，实行时间、地点和内容弹性选择，让不同工作性质、不同岗位的职工特别是新就业形态劳动者均可通过“点单”方式找到最佳疗休养方案。

八是努力丰富疗休养内容。统筹整合我省优质自然资源、文化资源、红色资源等，围绕中华优秀传统文化“两创”，现代产业、经略海洋体验和爱国主义教育、技术技能交流等方面拓展疗休养服务内容，让广大职工通过疗休养增进健康、愉悦身心、开阔视野、提升素质。

一线职工疗休养工作是服务广大职工、提升职工生活品质的重要内容，是扎实推进产业工人队伍建设改革的重要举措，是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要体现。下一步，省总工会将继续加强工作探索，在做好既有工作基础上，深入开展“十万一线职工疗休养”工作，努力扩大一线职工疗休养覆盖范围，让广大一线职工更直接地感受到党的温暖就在身边、党的关怀就在眼前，有力助推产业工人队伍建设改革，更好服务省委中心工作和全省工作大局，团结引领广大职工为新时代社会主义现代化强省建设贡献智慧和力量。（省总工会权益保障部供稿  摄影：洪波）