10月29日，《大众日报》（纸媒）刊发《嘉祥县高铁产业园实施“三大工程”产改赋能制造业高质量发展》，点赞嘉祥县高铁产业园创新实施产业工人“三大工程”，有效激活产业工人队伍一池春水，为打造高端制造业集群提供坚实人才支撑和强大内生动力。

原文如下：

嘉祥县高铁产业园以高端装备制造为主导产业，是全县工业经济的重要增长极和高端要素集聚区。近年来，嘉祥县高铁产业园将产业工人队伍建设改革作为基础性、战略性任务来抓，创新实施“三大工程”，有效激活产业工人队伍一池春水，为打造高端制造业集群提供坚实人才支撑和强大内生动力。

铸魂工程：党建引领，凝聚奋斗共识

坚持将思想政治引领贯穿产改全过程，着力锻造一支有理想守信念的产业铁军。打造红色阵地，推动思想浸润。在园区“共享职工之家”等实体阵地开设“班前思政小课堂”，组织“车间微课”182场，覆盖1.2万余人次，实现思想引领润物无声。精心打造“万工红”宣传品牌，构建覆盖百余家企业的宣传矩阵，营造“处处是课堂”的浓厚氛围。树立先锋标杆，激发内生动力。组织劳模工匠、“祥城最美职工”等深入企业、班组开展成长分享会46场，用身边事教育身边人。组建“劳模工匠+思政教师”宣讲志愿服务队，深入重点企业开展“思政课进企业”活动，打通思想引领“最后一公里”。深化党工共建，夯实组织根基。深化“组织联建、活动联办、人才联育、产业联促”的党工共建机制，实施“党工同建”工程，实现15家建有党组织企业的工会组织全覆盖。通过“党建+工会”系列活动，新发展产业工人党员15名，8名职工当选“两代表一委员”，切实提升了产业工人的政治荣誉感和组织归属感。

淬火工程：精技强能，锻造硬核力量

以提升产业工人技能素质和创新能力为核心，搭建多元化成长平台，畅通职业发展通道。以赛促练，搭建成才快车道。围绕园区“3+1”现代产业体系，每年举办机械加工、医药制造等层级丰富、形式多样的劳动和技能竞赛近20场，带动万余名职工参与岗位练兵、技术比武，助力500余名职工实现技能等级晋升。平台聚智，激活创新动力源。大力支持高能级创新平台建设，推动建成劳模和工匠人才创新工作室11个、专家工作室8个，近3年帮助企业解决生产技术难题80余项，培养技能人才300人。在此带动下，园区新增规模以上工业企业19户，培育国家级专精特新“小巨人”企业2户、省级“专精特新”企业7户。匠心传承，培育人才生力军。高度重视工匠梯队建设和标杆选树，累计培育各级劳模16名。创新开设“工匠讲堂”，邀请企业技术骨干开展技能培训和经验分享，助力职工提升专业能力、考取职业证书。近3年，园区企业职工中15人获评高级技师、9人获评技师、30人获评高级工。

聚力工程：服务暖心，构筑幸福家园

坚持以职工为中心的工作导向，通过构建普惠性、精准化服务体系，解除职工后顾之忧，凝聚发展合力。阵地融合，打造服务综合体。创新采用“工、园、企、职”多方共建模式，严格按“八有”标准建设，高标准打造占地超400平方米的“共享职工之家”，集健身充能、阅读学习、棋牌交流、观影娱乐、理论宣讲等多功能于一体，24小时不打烊、免费开放，覆盖周边企业1300余名职工，设施使用率达85%，成为传递“娘家人”温暖的温馨港湾。关爱精准，做实职工贴心人。始终坚持需求导向，通过问卷调查、座谈交流等方式精准把握职工诉求。常态化开展“四季服务”活动，惠及职工数千人次。做优做细职工“关键小事”，举办集体生日会、企业团建30场，开设职工子女爱心托管班，组织青年联谊交友活动等，切实解决了职工育儿、社交等后顾之忧。文化滋养，绘就园区同心圆。充分发挥工会文化阵地作用，累计组织传统文化学习教育、红色观影、歌唱比赛等主题活动30余场，举办乒乓球、围棋、篮球、羽毛球等文体赛事60余场，开展电商直播、法律法规、家庭家风等专项培训27场次，全面丰富职工精神文化生活，推动形成“快乐工作、健康生活”和谐氛围。