7月11日，市总工会举办“我的业务我来讲”暨“年轻干部上讲台”活动，通过“讲业务、晒经验、谈体会、亮思路”的方式，推动工会干部特别是年轻干部在交流中深化对业务的理解，深化对工会职能职责的认识，搭建“互学互鉴、共促提升”的平台。市总工会党组书记、常务副主席钟称生出席并作点评讲话，党组成员、经审委主任赵庆国主持。

四位年轻干部聚焦典型案例、创新思路和实践体会展开分享，杨哲同志以《弘扬“三个精神”，筑牢人才根基——扎实推进劳模工匠选树培育工作》为题，围绕强化劳模选树与服务管理和深化“济宁工匠”建设工程两大板块，系统阐述了劳模工匠培育工作的实践逻辑；芮妍同志以基层工会组织建设为核心，紧扣“让基层工会‘建起来、转起来、活起来’”工作目标，提出《强基·赋能·焕新——基层工会组织建设的“三维”实践路径》；卞亚敏同志以《练好“四字功”提升“文”价值——关于公文写作几点思考》为题，聚焦经验总结、领导讲话、调研报告三类常用公文，提出“准、深、活、实”四字功的核心要点；李贤贤同志以《向下扎根、向上生长——基层实践淬炼的初心答卷》为题，结合在乡村振兴一线、信访实践岗位及中青班的学习经历，分享在不同阶段锤炼初心、积累感悟的成长历程。

钟称生对此次活动给予高度评价，精准点评了四位年轻干部的分享表现，并提出改进方向。他指出，本次分享集中展现了工会年轻干部的专业素养与务实作风：一是扎根实践，“泥土气”浓，用具体案例、真实数据和生动细节阐述工作，体现了下沉一线、破解难题的坚守；二是勤于思考，“干货味”足，紧扣工会主责主业，透彻讲解工作内容与方法，展现了总结经验、指导实践的素养；三是情真意切，“人情味”重，分享不仅是工作汇报，更是心路交流，体现了对业务工作的深度思考。

钟称生对工会干部特别是年轻干部提出三点要求，一要坚持“以常化行”，筑牢履职自觉。将学习思考融入日常、化为常态，真正内化为思想自觉和行动自觉；二要坚持“以勤为径”，实干担当作为。要把勤奋作为成长成才的必经之路，立足岗位深耕细作，以“钉钉子”精神真抓实干。三要坚持“以心修人”，永葆为民初心。要始终心系职工群众，以“有解思维”解决职工群众“急难愁盼”，在为民服务中砥砺党性修养、锤炼过硬本领。

市总工会机关各部室（单位）干部职工60余人在主会场参加活动，各县市区总工会机关干部在分会场收听收看。