为深入贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》和省《关于深化产业工人队伍建设改革的实施意见》，认真落实省市“产业工人大培训”工作部署，9月10日，全市“产业工人大培训”工作专题座谈会在济宁职业技术学院召开。市总工会党组书记、常务副主席钟称生出席并讲话。

钟称生在讲话中指出，“产业工人大培训”工作是深化产业工人队伍建设改革的重要举措，是助力工业经济“头号工程”、服务产业发展的有力抓手，是促进产业工人技能素质提升、加快建设一流产业技术工人队伍的有效载体，各级工会要高度重视，精心组织实施，明确时间节点，确保完成省市培训计划。一要服务产业发展。要紧紧围绕全市15条标志性产业链和36条重点产业链，结合“走基层、办实事、促发展”活动，深入链上企业开展调研，了解地方产业发展需要和企业、产业工人实际需求，与各级工匠学院等培训机构搞好供需对接，科学制定培训计划，切实增强培训质效。二要注重协同配合。要加强与人社及发改、工信等部门的联系沟通，既要立足各自职能、发挥自身优势，又要坚持上下联动、加强工作指导，共同推进培训工作顺利开展。三要搞好统筹结合。要将“产业工人大培训”活动与技能竞赛、创新创效、工匠学院、工匠培训站（所）建设等工作相结合，着力搭建产业工人成长成才平台。要充分发挥先进模范的“领跑者”作用，优先推荐劳模和高技能工匠人才走进课堂、登上讲台，传授技艺、弘扬精神，让广大产业工人不仅在技术技能上得到提升，更要在三个精神上进行传承。四要加大宣传力度。要充分利用各级各类新闻媒体，大力宣传“产业工人大培训”相关政策，宣传培训工作的创新做法、取得的经验和成效，吸引更多产业工人积极参与到职业技能培训中来，努力在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围。

会上，各县区（功能区）总工会和有关直属企事业工会负责同志围绕我市高端装备、高端化工、新能源、新材料等重点行业发展现状、产业工人技能需求以及对大培训工作的意见建议等进行了深入交流。