5月28日，市总工会召开专题部署会，深入学习贯彻全省工会业务骨干培训班精神，安排部署工会阵地服务管理提升工作。市总工会党组书记、常务副主席钟称生主持会议并讲话。

会议指出，全省工会业务骨干培训班为基层工会提质增效、创新履职指明了方向、明晰了路径。全市各级工会要持续推动“双学双提双创”走深走实，坚持以学促干、以提增效、以创提质，切实把全省工会业务骨干培训班学习成果转化为推动济宁工会工作高质量发展的实际成效。

会议要求，要自觉践行“敏锐、精细、尽责、高效”工作理念。以敏锐洞察力正视短板弱项，以精细化标准对标全省新要求，以尽责务实态度靶向补齐短板，以高效执行力推动问题整改，真正把所学、所思、所悟转化为破解难题、赋能发展、服务职工的实际成效。

会议强调，要聚焦政治引领，以“敏锐”发挥桥梁纽带作用。坚持正确政治方向，结合树立和践行正确政绩观学习教育，把党的领导贯彻落实到工会工作全过程和各方面，做到对政治要求敏锐把握、对职工诉求敏锐感知、对风险隐患敏锐洞察，坚决扛起引领职工群众听党话、跟党走的政治责任。发挥工会驿站等阵地服务新就业形态劳动者职能优势，创新思路、丰富载体、做优服务，着力凝聚人心、化解矛盾、激发动力，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础，始终做职工群众信赖的贴心人、娘家人。要聚焦阵地管理，以“精细”推动分级分类长效运行。以工会驿站为核心抓手，统筹工人文化宫、职工之家等各类服务阵地，严格落实省总工会分级分类动态管理要求。一类阵地重在保持长效、示范引领；二类阵地重在补齐短板、提质增效；三类阵地要紧盯问题、狠抓整改。建立“对标提升、动态调整”机制，做到一类树标杆、二类促达标、三类强销号，确保每一处阵地都“好用、管用、实用”。要聚焦服务效能，以“高效”回应职工核心诉求。注重面向新就业形态劳动者，立足技能提升、暖心帮扶等核心诉求，常态化开展惠民服务活动。做实服务品牌，深入开展“当一天站长”“主席恳谈日”等活动，工会主席带头主动下沉阵地、贴近职工，以服务员姿态做实帮扶维权，以宣传员身份讲好工会政策，以信息员触角敏锐收集职工诉求，把各类阵地建成“暖心服务窗口、政策宣传窗口、民情信息窗口”，把竭诚服务职工理念融入日常、化为自觉，推动服务实效从“有”向“优”转变。要聚焦风险防范，以“尽责”守牢安全稳定底线。树牢底线思维，全面提升风险预判与处置能力。狠抓职工安全，结合开展群众性安全生产竞赛活动，严把各类活动人身安全等重点领域和重点环节的排查风险隐患工作，营造“人人争当安全员、处处严把安全关”的浓厚氛围。狠抓工会阵地安全，认真按照全总、省总工作要求，严格落实安全生产主体责任和全员安全生产责任制，确保工会自身不出任何安全问题。狠抓劳动领域政治安全，做好风险预警、分析研判等工作，以劳动关系和谐促进社会大局稳定。狠抓保密与舆情安全，加强保密纪律执行和网络舆情监测引导，健全“排查—研判—处置—复盘”全闭环机制，以极致尽责的作风防患未然。

市总工会班子成员，各县市区（功能区）总工会主要负责同志，市总工会机关各部室主要负责同志参加会议。