为进一步加强基层工会经费收支管理，落实全省工会系统“双学双提双创”活动部署要求，汶上县总工会自今年5月起，创新策划推出“娘家人说钱事”专栏。该专栏作为其经审品牌“工建汶上·经审护航”的重要组成部分，依托县总工会微信公众号定期发布，旨在通过典型案例深入解读政策，帮助基层工会精准避开经费管理中的各类“雷区”。截至目前，专栏已推出5期，在全县基层工会中反响热烈，成为大家日常工作中“常翻常看”的实用手册。

专栏内容紧扣基层工会经费使用的高频场景与易发问题，每期聚焦一个具体事项，采用“案例+解析+提示+自查”的结构。以第3期“结婚生育，发实物不发钱”为例，该期依据《山东省基层工会经费收支管理实施细则》（鲁会办〔2022〕38号）第八条第（五）项，明确结婚慰问、生育慰问每人不超过600元且必须发放实物，严禁现金、购物卡、代金券。在违规案例中，专栏还原了一个典型场景：某事业单位工会为结婚会员发放600元现金红包、为生育会员发放500元现金红包，最终被责令追回现金、改发合规实物慰问品，工会主席被提醒谈话。同时，专栏还通过自查清单引导基层工会核验是否实物发放、是否实名签收。通过这样的闭环设计，专栏将政策条文转化为基层看得懂、学得会、用得上的一线指南，让基层工会在经费管理中有章可循、有据可依。

该专栏是汶上县总工会拓宽经审监督渠道、强化源头治理的有益尝试。从整体效果看，它成功实现了两个转变：一是变“事后纠偏”为“事前引导”，即在经费违规问题发生之前，通过案例提前打“预防针”；二是变“被动检查”为“主动学习”，基层工会不再等到被审计时才发现问题，而是主动对照专栏内容进行自查自纠。

基层工会普遍反映，专栏内容“接地气、有干货、能解渴”，尤其是具体案例和自查清单让人“一看就懂、一对照就能发现问题”。不少工会干部表示，以前总觉得政策条文比较抽象，拿不准哪些能做、哪些不能做，现在有了“娘家人说钱事”，就像身边多了一位随时可问的指导员。通过持续学习与对照执行，基层工会逐步做到了“管得依法、花得合规”，真正守好了职工群众的“钱袋子”。