为深入贯彻落实《山东省总工会审计查出问题整改办法（试行）》，切实做好审计整改“下半篇文章”，市总经审办坚持问题导向与效果导向相统一，根据年度审计计划，聚焦基层工会经费管理短板，创新构建“常态化跟踪、动态化管控、闭环式销号”的审计整改监督体系，推动经审监督从“单次体检”向“持续保健”转变，切实守好工会经费“钱袋子”。

一、深学细研，精准绘制分层分类整改“施工图”

市总经审办以贯彻落实《办法》为契机，在组织集中学习研读的基础上，针对往年审计整改中存在的跟踪断档、分类粗放等问题，聚焦经费收支、预算执行、专项资金、资产监督和内控制度五大领域，全面梳理问题清单，逐一剖析成因，明确整改标准，压实被审计单位主体责任，限时督促整改落实。严格按照《办法》提出的立行立改、分阶段整改、持续整改三类要求，科学匹配整改路径，建立“一单位一账、一问题一策”的基础台账，避免“一刀切”和形式化，确保整改措施靶向发力。

二、全程跟进，打好常态督导服务“组合拳”

在基础台账基础上，建立“动态更新—跟踪帮扶—督导回访”的全过程管理机制，指定专人维护台账，及时掌握整改进度，做到可视、可溯、可查。制定年度审计回访计划，每年至少组织一次“回头看”或实地回访，重点核查整改执行和制度完善情况，对逾期未报、推进不力的单位及时督办。同时，将督导与帮扶相结合，对推进困难的基层工会主动上门，帮助优化财务流程、完善内控制度，变单向监督为督导服务，切实提升经审工作规范化、制度化水平。

三、闭环管理，筑牢整改成效“防火墙”

严格实行“整改验收—闭环销号—随机复核”全流程管理。细化验收标准，从问题纠正到位、资料补充完备、制度健全有效、风险管控有力四个维度逐项核验，达标一项、销号一项。定期开展随机抽查复核，对已销号问题严防反弹回潮。针对审计中发现的共性和倾向性问题，及时向职能部门反馈，编发工作提示函并组织专项培训，推动“发现一个、整改一批、规范一片”，实现从个案纠偏向全领域治理升级。

四、强化运用，挂好刚性约束“加压阀”

市总经审办定期将审计整改情况形成综合报告，向党组和经审会专题汇报，并向相关职能部门反馈结果，推动整改情况与经费回拨、专项补助调整、评先树优名额分配等紧密挂钩。对符合约谈情形的，依规提出约谈建议；对整改不力的，配合有关部门加大追责问责力度。通过强化结果运用和刚性约束，倒逼基层工会在经费使用合规性、预算执行严肃性和资产管理有序性上狠抓落实。

下一步，市总经审办将持续深耕主责主业，健全源头防范、过程监管、长效治理的全链条整改监督体系，以高质量经审监督护航全市工会事业行稳致远。